Oppaita ja ohjeita työntekijälle ja työyhteisölle
Kaikki ladattavat oppaat ja linkkien takaa löytyvät ohjeet ovat maksuttomia.
Työelämän taitekohdissa
Työelämän taitekohdissa on opas MS-tautiin tai harvinaisiin eteneviin neurologisiin sairauksiin sairastuneille työikäisille. Sairauden oireet vaikuttavat työkykyyn yksilöllisesti, mutta yleistä on, että jossain vaiheessa työ ei suju aivan entiseen tapaan. Useimmiten työkykyä voidaan tukea varsin pienin muutoksin.
Pieni opas opiskelijalle
Kun sairastuu nuorella iällä MS-tautiin, herää monenlaisia kysymyksiä. Osa kysymyksistä liittyy opiskeluun ja työelämään siirtymiseen. Pitääkö luopua unelma-ammatista? Pystynkö edes opiskelemaan? Pystynkö koskaan menemään töihin? Miten voin pärjätä työelämässä?
Kognitiiviset oireet työelämässä
Kognitiiviset eli ajattelun ja tiedonkäsittelyn ongelmat ovat näkymättömiä ja usein ulkopuolisen vaikea ymmärtää. Työntekijä itse saattaa epäillä työkykyään huomatessaan muutoksia. Työkaverit ja esimies saattavat pelästyä virheiden lisääntymistä. Kognitiivista suoriutumista voidaan kuitenkin tukea monin keinoin.
MS-tauti – käsikirja vastasairastuneelle
Opas on kattava tietopaketti MS-taudista, sen oireista ja hoidosta sekä sairauden vaikutuksista arkeen.
MS-tauti ja työ
Sopiva työ MS-tautia sairastavalle riippuu toimintakyvystä. Työn mielekkyys, motivaatio ja hyvä työilmapiiri ovat merkityksellisiä. Sairastunut voi olla jo lähtökohtaisesti sopivassa työssä, mutta pieniä muutoksia saatetaan joutua tekemään.
MS ja työkyvyn tukeminen
Animaatio antaa lyhyen yleiskatsauksen työkyvyn tukemisen keinoihin. MS-tauti vaikuttaa sairastuneen työkykyyn eri tavoin. Työkyvyn tukeminen mahdollisimman varhaisessa vaiheessa on tärkeää.
Työterveyslaitos: Työkyvyn tuki -verkkokoulutus
Koulutus soveltuu hyvin kaikille työkyvyn ja työllistymisen tuen parissa työskenteleville, aiheesta kiinnostuneille ja alan opiskelijoille. Koulutus soveltuu hyvin myös hyvinvointialueilla työskenteleville ammattilaisille.
Työterveyslaitos: Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Laaja tietopaketti työpaikoille työhön kytkeytyvästä kuntoutuksesta, työkyvyn tukemisesta ja monialaisesta yhteistyöstä.